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MISES À JOUR DE LA PRÉSENTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

La légende « DERNIÈRE MISE À JOUR » en haut de notre politique de confidentialité indique quand cette politique de confidentialité a été révisée pour la dernière fois. Toute modification prendra effet lors de la publication de la politique de confidentialité modifiée sur les Services. Votre utilisation des Services suite à ces modifications signifie que vous acceptez la politique de confidentialité modifiée.

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Simpson Strong-Tie Company Inc., sis au 5956 W. Las Positas Blvd, Pleasanton, CA 94588, est l'entreprise responsable de la collecte, l'utilisation et la divulgation de vos informations personnelles au titre de cette politique de confidentialité.
Pour toute question à propos de cette politique de confidentialité ou de nos pratiques en matière de protection de la vie privée, contactez-nous à l'adresse DataPrivacy_Simpson@strongtie.com.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES RELATIVES À L'EEE ET AU ROYAUME-UNI

Vous pouvez également contacter notre Data Security Lead (DSL) responsable de votre pays ou région, le cas échéant. Pour obtenir une liste des DSL, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse DataPrivacy_Simpson@strongtie.com.

Vous pouvez déposer une plainte auprès d'une autorité de protection des données de votre pays ou région ou en cas d'infraction présumée à la législation applicable en matière de protection des données. Une liste des autorités de protection des données de l'EEE est disponible sur https://edpb.europa.eu/about-edpb/about-edpb/members_en. Des informations sur l'autorité britannique chargée de la protection des données sont disponibles ici : https://ico.org.uk/.

PROTECTION DES DONNEES ET RECRUTEMENT

Les informations personnelles collectées à l’occasion des recrutements font l’objet d’un traitement informatisé.
Conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, nous vous informons que la politique de recrutement de SIMPSON STRONG-TIE peut comprendre des tests ou épreuves d’essai. Les résultats de ces tests vous seront restitués sur demande et uniquement conservés dans votre dossier salarié en cas d’embauche.
Nous ne traiterons ou n'utiliserons vos données que dans la mesure où cela est nécessaire pour vous contacter et assurer le bon traitement de votre candidature. Les informations personnelles collectées seront conservées au maximum deux ans à compter du dernier contact de SIMPSON STRONG-TIE avec vous.

L'accès aux données personnelles est strictement limité aux salariés de SIMPSON STRONG-TIE, habilités à les traiter en raison de leurs fonctions. Les informations recueillies pourront éventuellement être communiquées à des tiers liés à l’entreprise par contrat pour l'exécution de tâches sous-traitées nécessaires au traitement de votre candidature, sans que votre autorisation soit nécessaire. Il est précisé que, dans le cadre de l’exécution de leurs prestations, les tiers n’ont qu’un accès limité aux données et ont l’obligation de les utiliser en conformité avec les dispositions de la législation applicable en matière de protection des données personnelles.
Les destinataires des données sont intégralement situés au sein de l’Union européenne, sauf cas d’un recrutement à l’international. Les données qui seraient transférées aux Etats-Unis restent soumises au droit de l'UE non seulement pour leur transfert, mais aussi pour tout traitement / transfert ultérieur.

Conformément aux dispositions légales et règlementaires applicables, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement de vos données ou encore de limitation du traitement. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Vous pouvez, sous réserve de la production d’un justificatif d’identité valide, exercer vos droits en contactant par mail le référent en matière de protection des données : infosec@strongtie.com.